El periodismo deportivo llora la partida de Marcelo Araujo
Herrera citó un informe de la Secretaría de Educación de la Nación que ubicaría a Catamarca con el tercer salario docente más bajo del país y cuestionó que el Gobierno se compare con provincias como Mendoza, Salta o Jujuy, “compararse con los peores no demuestra fortaleza; más bien confirma el problema”, dijo.
El diputado Tiago Puente se sumó a las críticas a través de sus redes sociales: “¿A quién se le ocurre decir que hoy por hoy el sueldo de un maestro en la provincia es competitivo? Todas las semanas hay una marcha. En la última propuesta les ofrecían entre un 2 y 3%, es una joda. Mermen los funcionarios, bájenle los sueldos a los amigos y les va a alcanzar para ofrecerles algo mejor a los maestros”.
La diputada provincial por La Libertad Avanza, Laura Quintero también apuntó contra el ministro: “Los docentes no necesitan que les den números aislados, porque la realidad la viven todos los días. Durante años los aumentos llegaron tarde y por debajo del costo de vida y eso fue destruyendo el salario”. Y sentenció: “Salir ahora a mostrar un período puntual donde el aumento habría superado a la inflación es simplemente tomarle el pelo a los docentes”.
Por su parte, el diputado oficialista Hernán Díaz salió al cruce de las declaraciones de la legisladora Quintero y afirmó que “más allá de los intentos por relativizar los números, sus propias declaraciones terminan confirmando que lo que sostuvo el ministro es correcto”. Díaz remarcó que el salario mínimo garantizado en Catamarca es de $850.000 netos, frente a los $650.000 que fijó Nación y destacó que “aproximadamente la mitad de los 16.000 docentes tiene la posibilidad de contar con dos cargos, lo que permite alcanzar ingresos que rondan o superan el millón y medio de pesos”. Además, valoró que la Provincia mantiene adicionales como zona y el FONID con recursos propios, algo que otras jurisdicciones eliminaron.
Próxima audiencia
Mañana miércoles a las 12 se reanudará la audiencia de conciliación con los gremios docentes. Además del reclamo salarial, la intersindical docente mantiene vigente un pliego con más de 17 puntos que incluye mejoras en infraestructura escolar, conectividad y políticas educativas. Mientras tanto, hoy a las 19:30 horas, docentes autoconvocados se movilizarán desde Plaza 25 de Agosto, hacia Plaza 25 de Mayo, bajo el lema “El guardapolvo no se mancha”, en defensa de la dignidad docente y la educación pública.
El Gobierno nacional presentó una propuesta de $650.000
Los sindicatos docentes nacionales rechazaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno nacional en la paritaria docente y advirtieron que podrían avanzar con nuevas medidas de fuerza si no se mejora la oferta en las próximas negociaciones. Frente a este escenario, el Gobierno Nacional presentó una propuesta de 650 mil pesos como piso salarial, oferta que fue rechazada de manera unánime por todas las organizaciones sindicales docentes por considerarla insuficiente y alejada de la realidad económica que atraviesan los trabajadores de la educación. Durante la reunión paritaria, los representantes sindicales señalaron que el monto propuesto se encuentra lejos de cubrir el costo de vida actual y reclamaron un piso salarial que se acerque al valor de la canasta básica, estimada en alrededor de $1,4 millones.
La CTERA ratificó la continuidad del plan de lucha nacional en defensa del salario docente, por mejores condiciones de enseñanza y aprendizaje para los estudiantes, por el aumento de las partidas para comedores escolares, por inversión en infraestructura educativa y por una nueva Ley de Financiamiento Educativo que eleve la inversión al 8% del PBI. Pese al rechazo gremial, el Gobierno mantendría la oferta presentada como base de negociación, lo que mantiene abierto el conflicto.
