Desde UPCN informamos que se concretó un acuerdo salarial en el municipio de Huillapima, departamento Capayán.
El mismo, establece un incremento del 10% con el mes de abril y un 5% en mayo, llevando el salario de bolsillo a $747.000 (sin adicionales).
A este monto se le deben sumar los adicionales correspondientes, lo que representa una mejora significativa para los trabajadores.
Cabe destacar, que en el municipio de Huillapima se continúa con el pago por antigüedad:
✔️ 25 años de servicio: 3 sueldos
✔️ 30 años de servicio: 6 sueldos
Seguimos trabajando para garantizar mejores condiciones laborales y salariales para todos los compañeros.
